Поиск по сайту
+7 (812) 444-59-80
Многоканальный
+7 (812) 444-59-80
Время работы
с 10:00 до 19:00
  • Работодателю
  • Соискателю
Горящие вакансии
Направление
Город
подбор персонала для работодателей
Ф.И.О *
Телефон *
Коучинг для работодателя

Кадровое агентство ARES - рекрутинг с 91 года!

5 лет на рынке труда! Кадровое агентство ООО "1-2-3" - старейшая рекрутинговая компания Петербурга. Воспользуйтесь опытом, знаниями и интуицией наших специалистов по поиску кадров, чтобы сформировать команду, с которой Ваш бизнес ждет успех.

Не столь важно, какой у Вас бизнес - многопрофильный холдинг с развитым HR-брендом или скромный, совсем еще зеленый стартап – в наших силах утолить любой кадровый голод.. И неважно, кого Вы ищете - стандартный по функционалу персонал или узкопрофильного специалиста высочайшего класса - мы с одинаковым вниманием относимся к любому запросу на наши услуги.

Стратегия нашей работы - окупаемость, стабильность, развитие. Если это то, что нужно Вашей компании, нам по пути!

Почему "1-2-3"?

Опыт и репутация - вот, на что необходимо делать ставку при выборе делового партнера, особенно, когда дело касается оказания услуг, связанных с использованием человеческого ресурса. Работодатель, прибегая к помощи компании по подбору персонала, вынужден вверить рекрутеру свой HR-бренд, свое имя, а зачастую и коммерческие тайны. Учитывая, что в Петербурге кадровые агентства исчисляются сотнями, предпринимателям довольно сложно выявить компанию, на которую можно целиком и полностью положиться.

Активная деятельность на петербургском рынке труда в течение уже четверти века позволяет кадровому агентству "1-2-3" уверенно заявлять о своем богатом опыте и надежной репутации. И, что самое главное, это подтверждают положительные отзывы от наших постоянных заказчиков.

Мы несем ответственность за каждый взятый в разработку заказ, и наши клиенты это ценят: более 90% работодателей, однажды обратившихся за помощью в "1-2-3", впоследствии завязывают с нами долгосрочное партнерство. Средний объем постоянно доверяемых нам вакансий  около 300. Немногие кадровые агентства Москвы могут похвалиться таким внушительным объемом заказов..

Верность традициям и стремление вперед: консультанты КА "1-2-3" неукоснительно соблюдают принципы этичного рекрутинга, свято чтут профессиональный "кодекс чести". Стаж большинства сотрудников насчитывает не менее 8 лет, и они уже давно научились обходить стороной грабли, на которые наступают неопытные рекрутеры. За 5 лет своей деятельности агентство по подбору персонала "1-2-3" стало частью истории российского рекрутинга, но при этом наша команда мобильна, открыта всему новому и неустанно совершенствует свои знания.

Профессионализм: На вооружении у наших сотрудников как проверенные временем инструменты отбора кадров, так и современные HR-технологии. Кадровое агентство "1-2-3" располагает мощной, наработанной десятилетиями базой, в которой значатся как уникальные специалисты высшего класса, так и крепкие менеджеры среднего звена.

У нас всегда под рукой ресурсы Е-рекрутинга:  работные порталы, такие как, например, HeadHunter, Superjob, Карьерист ру, job.ru,, rabota ru, соцсети VK, FBtwitter,instпрофессионалы.ru, Linkedin и прочие, профессиональные форумы, налаженные связи с кадровыми службами престижных ВУЗов Москве. Каждый рекрутер обладает широчайшим пулом соответствующих его специфике контактов.

Что мы предлагаем?

  • Четко придерживаемся установленных сроков и вовремя (в среднем 2 недели) поставляем кандидатов, оптимально соответствующих Ваши требованиям. При этом делаем ставку не на количество, а на качество соискателей, отправляя к Вам на финальное собеседование только проверенных кандидатов. Отборочный процесс будет вести HR-консультант, имеющий опыт работы с подобными вакансиями.
  • "1-2-3" позиционирует себя как кадровое агентство профессиональных решений: здесь работают не просто исполнители, а настоящие HR-знатоки, которые окажут полноценную консультацию, принимая во внимание особенности Вашего предприятия и его корпоративную культуру. Для каждого клиента мы составляем индивидуальные схемы сотрудничества, что предполагает полное погружение в сферу его деятельности, понимание его кадровой политики и финансовых возможностей.
  • Весь процесс поиска и отбора абсолютно прозрачен и открыт для работодателя-клиента, и это наиважнейший принцип, которого должны придерживаться все уважающие себя компании по подбору персонала. По первому звонку наша рекрутинговая компания предоставит Вам данные о ходе поискового процесса, даст поэтапный отчет и раскроет все нюансы, касающиеся заказа.

Сколько мы стоим?

Не более 10% от годового дохода специалиста (цены кадрового агентства ООО "1-2-3"). Нагрузка на рекрутера со временем лишь возрастает, ведь соискатели тоже осваивают хитрости прохождения собеседований, и отличить настоящего профи от дилетанта с хорошими актерскими способностями становится все сложнее. Трудозатраты на поиск персонала возрастают, и многие рекрутинговые агентства Москве поднимают стоимость своих услуг, но мы с 2001 года заморозили цены за счет сложившегося пула лояльных клиентов. При этом "1-2-3" твердо стоит на страже качества рекрутинга, и будьте уверены - через его щит и меч не пройдет ни один неблагонадежный кандидат.

  • Кадровое агентство ООО "1-2-3", стремясь поддерживать достойное звание старейшей рекрутинговой компании в Москве, строго соблюдает оптимальное соотношение "цена-качество". Мы входим в положение каждого работодателя и оговариваем условия сотрудничества индивидуально. Мы щедры на скидки и бонусы!
  • Беремся за заказ без предоплаты. Оформляем расчет в течение двух недель после выхода найденного нами сотрудника на работу.
  • Кроме того, наше агентство по подбору кадров гарантирует бесплатную замену специалиста на протяжении испытательного срока или возврат гонорара, если найденный специалист не устраивает заказчика.

"Инвестиция в персонал - прямая инвестиция в благополучие компании" – этот нехитрый принцип доказан на примере множества успешных компаний. Доверьте поиск кадров профессионалам - такой подход в конечном итоге позволит быстро и с лихвой окупить все затраты.

Наша компания по подбору персонала в Москве стремится не только познавать все новое в сфере рекрутингв, но и делится приобретенными знаниями.

Предлагаем Вашему вниманию информативные материалы, которые могут пригодиться работодателям и соискателям, рекрутерам.

Следите вместе с нами за новостями кадрового рынка.Узнайте много полезного о мире HR в рубрике "Статьи".  Изучите особенности рекрутинга на самые востребованные должности в рубрике "Коучинг для работодателя". Читайте наши публикации на сторонних ресурсах.

Отправляя нам любую информацию о себе,  Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных.